Wir suchen aktuell: Einrichtungsleitung (m/w/d) in Schwelm
Die Evangelische Kirchengemeinde Schwelm sucht im Rahmen der Nachfolgeregelung für ihr 4-gruppiges Ev. Familienzentrum „Am Brunnen“ ab dem 01.08.2026 eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
mit 39 Wochenstunden/unbefristet.
In unserer Einrichtung werden 73 Kinder im Alter von 0,4 bis 6 Jahren in zwei Nestgruppen und die Überdreijährigen in einem Offenen Konzept betreut. Verlässliche Bindung sehen wir als Grundlage für die Stärkung der Selbstbildungsprozesse und für die Exploration. Eine Erziehungspartnerschaft mit den Eltern sowie eine inklusive Haltung prägen unsere Arbeit. Wir engagieren uns für die Rechte und für die Beteiligung von Kindern und verpflichten uns dem Schutz der Kinder.
Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden sie auf unserer Homepage unter: www.kitaambrunnen.de
Ihre Aufgaben:
- Planung, Organisation, Verwaltung der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung
- Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption sowie des Qualitätsmanagements nach dem Beta Gütesiegel
- Vertrauensvolle Personalführung und Teamentwicklung
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengmeinde als Trägerin und unserer weiteren Einrichtung `Evangelisches Familienzentrum Die Arche`
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung in den Bereichen Erzieher, Heilpädagogik,oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Sozial-/ Elementar- oder Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar
- Berufserfahrung als Einrichtungsleitung / stellvertretende Leitung / Gruppenleitung oder mindestens zweijährige Berufserfahrung als Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit `Klein und Groß`
- Erfahrungen im offenen Konzept wünschenswert
- Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und ein Team zielorientiert und kooperativ zu führen
- eine christliche und ressourcenorientierte Grundhaltung
Wir bieten Ihnen:
- eine vollständige Leitungsfreistellung
- eine Vergütung nach BAT-KF (Bundes-Angestellten-Tarif in kirchlicher Fassung)
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist
- eine Jahressonderzahlung
- ein engagiertes Team aus 18 Mitarbeitenden
- eine qualitative Begleitung durch die Fachberatung
- beste räumliche Gegebenheiten
- wertschätzende und enge Zusammenarbeit mit der Ev. Kirchengemeinde Schwelm als Trägerin
So geht es weiter:
- Bewerben Sie sich als Einrichtungsleitung (m/w/d) bitte direkt online über den Button oder per Mail.
- Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien), bitte als pdf Datei bis zum 08.03.2026 zu.
- Weitere Auskünfte erhalten Sie bei Frau Antje Kühndhal unter kita-verwaltung[at]evkg-gevelsberg.de.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Das klingt gut?
Dann bewerben Sie sich bis zum 08.03.2026 als Einrichtungsleitung (m/w/d) in Schwelm. Wir freuen uns auf Sie!
Diese Stelle ist für Sie nicht interessant? Wir freuen uns dennoch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Interessierte, für die diese Stelle passen könnte.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Julia Tüchelmann
Ausbildungsleitung und Zentrales Bewerbungsmanagement (Gestaltungsraum IV)
Kontakt
Ev. Kirchengemeinde Schwelm
Potthoffstraße 40
58332 Schwelm
+49 2302 / 589-155
bewerbung@kirche-hawi.de
Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch
IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer
weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im
Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Einrichtungsleitung (m/w/d) entstehen
(Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben
Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der
Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen,
nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden
spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens
unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/