mit Anstellungsfähigkeit nach VSBMO in Vollzeit (39 Wochenstunden).
Für die Weiterführung unserer Arbeit in Jungschar, Kindergruppen, Kindergottesdienst sowie besonders in der Konfirmandenarbeit suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter.
Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche – mit Schwerpunkt Konfirmandenarbeit als Teil der Jugendarbeit – auf ihrem Weg ins Erwachsenwerden zu begleiten, Gemeinschaft zu gestalten, Hoffnung aus dem Evangelium weiterzugeben, ihnen Räume und Möglichkeiten anzubieten in Gruppen, auf Freizeiten, und neue Angebote gemeinsam mit ehrenamtlichen und engagierten Mitarbeitenden zu entwickeln, sind Sie bei uns richtig.
Wir bieten Ihnen optimale Voraussetzungen dazu: eine unbefristete Vollzeitstelle, eine enge und lebendige Zusammenarbeit von Kirchengemeinde und CVJM, gut ausgestattete Jugendarbeit mit tollen Räumen sowie ein erfahrenes und unterstützendes Team aus Gemeindepädagoginnen und Gemeindepädagogen in Gemeinde und Kirchenkreis.
Dann bewerben Sie sich jetzt als Gemeindepädagoge / Diakon / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit in Schwelm. Wir freuen uns auf Sie.
Ms Julia Tüchelmann
Ausbildungsleitung und Zentrales Bewerbungsmanagement (Gestaltungsraum IV)
Ev. Kirchengemeinde Schwelm
Potthoffstraße 40
58332 Schwelm
+49 2302 / 589-155
bewerbung@kirche-hawi.de

Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden
Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch
IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer
weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im
Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Gemeindepädagoge / Diakon / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit entstehen
(Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben
Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der
Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen,
nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden
spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens
unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter:
https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/