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Wir suchen aktuell: Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für Gemeindepädagogik und pastorale Arbeit (IPT) in Witten

Die Evangelischen Kirchengemeinden Trinitatis und Witten-Stockum suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für Gemeindepädagogik und pastorale Arbeit (IPT) 

in Teilzeit (75%).

Die Stelle ist den pfarramtlich verbundenen Evangelischen Kirchengemeinden Trinitatis und Witten-Stockum zugeordnet und umfasst die Arbeit an beiden Standorten.

Gemeinsam möchten wir

  • Menschen aller Generationen begleiten,
  • Gemeinschaft fördern,
  • Glauben erlebbar machen,
  • Ehrenamt stärken und
  • neue Formen kirchlichen Lebens entwickeln.

Ein besonderer Schwerpunkt der Stelle liegt in der konzeptionellen Weiterentwicklung der gemeindepädagogischen und pastoralen Arbeit sowie in der Vernetzung der beiden Gemeinden.

Ihr zukünftigen Aufgaben:

Sie gestalten gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen das kirchliche Leben in beiden Gemeinden und entwickeln neue Formen gemeindlicher Arbeit.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Entwicklung und Umsetzung gemeindepädagogischer Angebote für verschiedene Altersgruppen
  • Mitarbeit in der Kinder-, Jugend- und Familienarbeit
  • Planung und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Freizeiten
  • Aufbau und Begleitung ehrenamtlicher Mitarbeitender
  • Mitgestaltung von Gottesdiensten und gemeindlichen Veranstaltungen
  • Vernetzung der Arbeit zwischen den Kirchengemeinden Trinitatis und Witten-Stockum
  • Zusammenarbeit mit Pfarrer und Pfarrerinnen, Presbyterien und hauptamtlichen Mitarbeitenden
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines gemeinsamen Konzepts für die IPT-Arbeit
  • Förderung innovativer Formen von Gemeindeentwicklung und Beteiligung

Ihr Profil:

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,

mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Studium im Bereich Gemeindepädagogik, Religionspädagogik, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation entsprechend der VSBMO,

  • die Freude an der Arbeit mit Menschen aller Generationen hat,
  • die eigenverantwortlich arbeitet und gleichzeitig Teamarbeit schätzt,
  • die organisatorisches Geschick und Kreativität mitbringt,
  • die kommunikativ, offen und zuverlässig ist,
  • die bereit ist, konzeptionell zu arbeiten und neue Ideen einzubringen,
  • die Mitglied in einer Kirche der ACK* ist und sich mit dem Auftrag der Evangelischen Kirche identifiziert.
*ACK = Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen

Wir bieten:

  • Attraktive Vergütung bis EG 11 BAT-KF entsprechend Ihrer Qualifikation
  • Jahressonderzahlung
  • Nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Alterszusatzversorgung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Engagierte Teams von Haupt- und Ehrenamtlichen in bestehenden Gruppen und Projekten
  • Corporate Benefits

So geht es weiter

  • Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den blauen Button klicken oder per Mail.
  • Senden Sie uns Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugniskopien) als pdf.
  • Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Pfarrerin Heike Bundt: Mail heike.bundt[at]kirche-hawi.de

Das klingt gut?

Bewerben Sie sich als Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für Gemeindepädagogik und pastorale Arbeit (IPT) direkt online über den Button oder per Mail.

Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Tüchelmann
Ausbildungsleitung und Zentrales Bewerbungsmanagement (Gestaltungsraum IV)

Kontakt

Ev. Kirchengemeinde Stockum
Hörderstr. 339 A
58454 Witten

+49 2302 / 589-155
bewerbung@kirche-hawi.de




Hinweis
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für Gemeindepädagogik und pastorale Arbeit (IPT) entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/

Hinweis für Personalvermittler
Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.